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ANALISTA DE COMPENSACION

Nos encontramos en búsqueda de *Analista de Compensación* con el siguiente perfil:

-Profesional en administración de empresas o ingeniería industrial, economía o afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en manejo de esquemas de compensación fija o variable, descriptivos de cargos, elaboración de perfiles de cargos y bandas salariales, valoración de cargos, metodología HAY y MANEJO DE EXCEL AVANZADO.

Objetivo del Cargo:
Diseñar, coordinar y ejecutar programas y proyectos de alto impacto a través de estrategias de identificación, análisis y transformación de los entornos de los empleados con el fin de generar oportunidades de bienestar y calidad de vida, garantizando el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos.

Condiciones:


1. Salario: A convenir
2. Contrato: Directamente con la compañía
3. Horario: Lunes a Viernes – 07:30am a 05:45pm. (Modalidad Híbrida)
4. Vivir en Bogotá

Si cumples el perfil y te interesa esta oferta, por favor envía tu hoja de vida al correo: [email protected]

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